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성소수자 친화적 직장을 만들기 위한 다양성 가이드라인

성소수자 친화적 직장을 만들기 위한 다양성 가이드라인 

식별번호|DA-0000464

제목|성소수자 친화적 직장을 만들기 위한 다양성 가이드라인

설명|구글(구글코리아)과 인권재단사람의 지원을 받아 SOGI법정책연구회에서 수행한 기업 다양성 가이드 라인이다. 직장에서 성소수자를 비롯한 다양한 소수자를 존중해야 함을 말하고 동시에 관련 예시를 들고 있다.

저자|SOGI법정책연구회(김지혜; 김현경; 류민희; 박한희; 이승현; 장서연; 조혜인; 한가람)

기록유형|서지류

기록형태|문서

입수경로|기증(캔디)

식별번호|DA-0000464

제목|성소수자 친화적 직장을 만들기 위한 다양성 가이드라인

설명|구글(구글코리아)과 인권재단사람의 지원을 받아 SOGI법정책연구회에서 수행한 기업 다양성 가이드 라인이다. 직장에서 성소수자를 비롯한 다양한 소수자를 존중해야 함을 말하고 동시에 관련 예시를 들고 있다.

저자|SOGI법정책연구회(김지혜; 김현경; 류민희; 박한희; 이승현; 장서연; 조혜인; 한가람)

논문구분|없음

발행년도|2018

출판사/발행처|SOGI법정책연구회

출판지역|국내

페이지수|73

크기|21.1*29.8

생산자|SOGI법정책연구회(김지혜; 김현경; 류민희; 박한희; 이승현; 장서연; 조혜인; 한가람)

생산일시|2018

기술자|루인

언어|한국어

공개구분|공개

기록유형|서지류

기록형태|문서

입수경로|기증(캔디)